作为历史第一人 乔丹的选秀眼光还是有待提升

　　乔丹成为黄蜂老板后，球队的运转并不顺利，一直处于季后赛的边缘。之所以这样是因为从2004年到至今的选秀中，仅仅收获一名领袖球员，就是沃克，其余的都是兑换不了天赋的球员，或者是不适应NBA的球员。

　　从2004年至今，黄蜂手中最高顺位的选秀权都选中的球员。2004年首轮第2顺位选中的奥卡福；2005年首轮第5顺位选中费尔顿；2006年首轮第3顺位选中亚当·莫里斯；2007年首轮第8顺位选中布兰登·怀特；2008年首轮第9顺位选中奥古斯丁；2009年首轮第12顺位选中杰拉德·亨德森；2011年首轮第9顺位选中肯巴·沃克；2012年首轮第2顺位选中吉尔克里斯特；2013年首轮第4顺位选中科迪·泽勒；2014年首轮第9顺位选中冯莱；2015年首轮9顺位选中卡明斯基；2017年首轮第11顺位选中马克利·蒙克；2018年首轮第11顺位选中亚历山大，随即交易至快船；2019年首轮第12顺位选中PJ-华盛顿。

　　近14年的选秀大会中，黄蜂选中的球员，仅有沃克打出身价，但是目前已经签约凯尔特人。黄蜂选中的新秀中，仅剩蒙克和华盛顿在如今的球队中，但都不是领袖级别的人物。从黄蜂近些年的选秀来看，喜欢选择后卫和内线的球员，此前选择助攻类型的后卫，而近年选择进攻类型的后卫，在内线中，喜欢能摇摆在四号位和五号位的球员。而且那些新秀在大学都有一定的表现，来到NBA的表现确实平庸。

　　有趣的是，本赛季黄蜂发掘了一名新秀，并不是首轮秀，而是一名二轮秀，他叫格雷厄姆。1米85的后卫在黄蜂可是发光发热，场均打出18.2分3.4板7.5助攻。黄蜂管理层在首轮选不到潜力球员，反而在二轮选到，实在有点意思。

　　黄蜂操作十分糟糕，对于后卫和内线的偏爱过于集中，球探考察球员的能力差，对于球员的未来预见性差，才导致黄蜂多年来未能找到一位适合当领袖的球员。这些年来可是出了不少明显，只能怪管理层未能把选秀工作做到最好，而乔丹对管理层进行配置也是有问题。2020届的选秀大会，黄蜂又有什么表现呢？能否淘到有利于球队的球员呢。

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